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スターティア：第３四半期連結業績についての説明会を開催サーチナニュースそれから持ち分法適用会社として…
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若手社員
企業は今まで不景気だったため、新卒採用を控えており若手社員が不足している状況です。ここ最近景気が上向きになって若手社員の獲得に積極的になっていると思われますが、どこの企業でも若手社員が欲しいため、新卒採用が難しくなっていると言えます。そこで第二新卒という若い人材に目を向けたのですね。